贵州省建筑设计研究院面向重点院校2010年应届毕业生招聘人员
因工作需要，我院面向重点院校2010年应届毕业生招聘人员，现将招聘事项公告如下：
一、单位概况
贵州省建筑设计研究院成立于1952年11月，是国家综合甲级勘察设计单位、全国勘察设计协会常务理事单位，具有建筑工程设计、工程勘察、工程咨询、工程总承包等多项甲级资质，并具有开展国际技术经济合作业务及外派劳务资格。经过多年的发展，聚集和培养了大批优秀技术人才，取得了大量的设计成果，积累了丰富的技术及管理经验，成为我省综合实力最强的勘察设计单位。
★地理位置位于贵州省省会贵阳市市区，这里气候宜人，冬无严寒，夏无酷暑，四季如春，景色秀美，素有“上有天堂，下有苏杭，气候最佳数贵阳”的美誉，城市规模适中、地方特色浓郁，交通便利、生活舒适，是工作、生活的理想之地。
★企业文化秉承“优秀的建筑创作、优良的设计作品、优质的全过程服务、高效的管理”的发展理念，坚持市场导向，关注顾客，提倡“创新、协作、诚信”的企业精神，尊重人才，倡导个人学习与成长和企业可持续发展。企业文化创建活动丰富多彩，社团活动有声有色，开展方案竞赛、学术沙龙、健身活动、球类联赛等活动，定期发行内部技术刊物、报刊。
★技术力量专业技术员工队伍300余人。其中享受政府津贴的高级专家19人，工程技术研究员、中高级设计人员200余人。具备注册建筑师、注册结构工程师、注册岩土工程师、注册规划师、注册监理工程师、注册造价工程师、咨询工程师等各类注册人员120多人。
★设计技术在省内外完成勘察设计工程万余项，曾荣获国家和部、省(厅)级以上优秀工程勘察设计奖200多项次，优秀科技成果奖126项次。主编或参与编制国家和地区各类专业技术规范。在大跨度和超高层现代建筑、公共建筑、住宅小区、民族建筑等方面具有技术优势，同时在山地建筑与规划、对红粘土地基、岩溶地质、滑坡治理等方面独树一帜。
★团队建设设计团队员工平均年龄37岁，设计部门负责人和技术负责人中年轻人占70％。技术业务骨干平均成长期5－7年，为新人提供了技术指导和技术交流平台。技术与管理职业发展通道畅通。各团队对内强化管理，对外精于经营。市场布局各具特色，团队氛围富于朝气，员工敬岗爱院，积极进取。
★发展前景我院是全国优秀勘察设计企业，业务范围在贵州市场占有较大份额，特别是在大型民用项目优势明显。优秀人才极易获得展示自身才华的机会，通过辛勤的劳动得到职业生涯和经济的丰厚回报。养老、医疗、失业等社会保险体系完备，享有带薪休假、旅游待遇。参加培训或考试达标者，予以经济奖励。定期选拔工作表现优秀者出国考察，亦可推荐在职攻读硕（博）士学位。
二、招聘岗位、人数、资格条件
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招聘岗位 |
人数 |
学历和专业 |
能力要求 |
备注 |
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建筑师 |
10 |
建筑学（5年制），本科及以上学历 |
1、熟悉相关绘图或设计软件，计算机操作能力较强
2、思维敏捷，善于创新，学习能力强
3、善于沟通合作，有较强的语言表达能力和组织协调能力 |
建筑方案创作能力突出的优先录用 |
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规划设计师 |
2 |
城市规划专业，本科及以上学历 |
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智能建筑设计工程师 |
1 |
智能建筑与楼宇自动化设计专业研究生 |
熟悉建筑强、弱电设计和智能化设计优先录用 |
三、招聘程序
（一）发布公告
以贵州省建筑设计研究院网站（www.gadri.cn）、各校就业指导网及城建学院内部网络上发布招聘公告为准。
（二）报名方法
请应聘者于将个人简历（附照片）传到我院招聘邮箱
gzjy-hr@163.com进行网上报名，或直接投递招聘会现场。邮件须注明“学校＋姓名＋应聘职位”字样，个人简历为WORD文件，并提供准确联系方式。
（三）笔试和面试
通过初审的人员参加我院组织的专业笔试和面试，具体办法另行通知。
（四）组织体检和试用考核
笔试合格面试人员提供体检合格证明，由院组织试用考核，考核结果作为是否聘用的依据。
（五）签订就业协议
考试成绩由高到低排列，按综合排名依次录取。被录用人员提供“就业协议书”，办理就业手续。
四、联系方式
通讯地址：贵阳市遵义路48号贵州省建筑设计研究院人事处
邮政编码：550002联系人：雷先生李小姐
联系电话：0851－5570566；5571567
